Établir des attentes claires

L’hygiène est un travail d’équipe, il est donc crucial de définir des attentes claires. Commencez par communiquer clairement les comportements attendus : désinfecter quotidiennement les claviers partagés, se laver les mains régulièrement et nettoyer après avoir utilisé la cuisine. Partagez ces directives de manière engageante lors des réunions d’équipe, par le biais de mises à jour de l’entreprise et dans le manuel du personnel. S’assurer que tout le monde connaît son rôle aide à créer un milieu de travail plus propre et plus sain.

Expliquez pourquoi

L’engagement des personnes impliquées commence par la compréhension des raisons qui les sous-tendent. Soulignez comment le maintien de normes d’hygiène élevées s’aligne sur les objectifs organisationnels et comment négliger l’hygiène peut avoir un impact négatif sur la santé et la productivité. En intégrant l’ensemble de ces points, chacun peut visualiser l’importance de son rôle dans le maintien de l’hygiène au travail.

Rendez-le accessible

L’encouragement de bonnes habitudes en matière d’hygiène commence par la facilité. Placez les mouchoirs, le désinfectant pour les mains et les lingettes antibactériennes près des postes de travail et dans les aires communes. Gardez les distributrices de savon et les distributrices d’essuie-mains bien approvisionnées et explorez la technologie sans contact pour salles de bain pour réduire efficacement la propagation des germes. Ces étapes simples font qu’il est plus facile pour tout le monde de donner la priorité à la propreté tout au long de la journée de travail.

Encourager une bonne hygiène des mains

Favorisez le lavage régulier des mains avec de l’eau et du savon, surtout après avoir utilisé les toilettes et avant les repas. Assurez-vous que les stations de désinfection des mains sont facilement disponibles pour une utilisation pratique entre les lavages. Ces pratiques aident à maintenir les mains propres et à minimiser efficacement la propagation des germes.

Incitez les employés à se responsabiliser

Encouragez les employés à s’approprier leurs espaces de travail en les rangeant quotidiennement. Demandez-leur de se débarrasser des déchets, d’organiser les papiers et de désinfecter régulièrement les surfaces fréquemment touchées comme les bureaux, les claviers et les téléphones avec des lingettes désinfectantes.

Élaborer des protocoles pour l’équipement partagé

Établir des horaires de nettoyage pour les articles partagés comme les imprimantes, les téléphones et l’équipement dans les salles de réunion. Encourager les employés à essuyer l’équipement avant et après utilisation afin de minimiser la transmission des germes.

Gardez les espaces de restauration bien rangés

Mettre en œuvre des directives pour maintenir la propreté dans les zones de restauration. Encouragez les employés à faire le ménage juste après avoir mangé et à prendre leurs repas loin de leur bureau. Cela contribue à réduire la propagation des germes et donne à chacun une pause devant les écrans, favorisant ainsi davantage de possibilités de socialisation en équipe.

Utilisez des systèmes sans contact dans les salles de bain

Améliorez l’hygiène des toilettes avec des systèmes sans contact comme Onvation^®. Installez des robinets à détection automatique, des distributrices de savon et des distributrices d’essuie-mains à usage unique pour réduire les risques de contamination croisée. Ces améliorations réduisent le contact physique avec les surfaces, assurant ainsi des normes d’hygiène efficaces dans l’ensemble de l’installation.

Promouvoir une boucle de rétroaction

Établir un mécanisme de rétroaction où les employés peuvent signaler des problèmes d’hygiène ou suggérer des améliorations de manière anonyme. Utilisez cette rétroaction pour améliorer continuellement les pratiques d’hygiène en milieu de travail.

En intégrant ces conseils pratiques dans les routines quotidiennes, chaque membre de la communauté en milieu de travail contribue activement à créer un environnement plus sain et plus agréable.